Stanno per partire le assemblee dei lavoratori sulla piattaforma sindacale per il rinnovo del contratto nazionale dei bancari, scaduto il 31.12.2022.La piattaforma elaborata, con un po’ di ritardo, dalle Segreterie Nazionali -dicono gli autonomi Sallca Cub- è a dir poco ambiziosa, peraltro dovuta per tre elementi indiscutibili: Il tasso d’inflazione è tornato a livelli elevatissimi ed ha causato una massiccia perdita di potere d’acquisto;I profitti delle banche hanno raggiunto vette straordinarie con l’aumento dei tassi, che non accenna a fermarsi;La perdita di diritti e di tutele è stata molto grave rispetto al pregresso, in particolare negli ultimi dieci anni.
La perdita di occupazione nel settore, la chiusura delle filiali, la grave realtà delle pressioni commerciali, la nuova organizzazione del lavoro post-pandemia, richiedono risposte urgenti e radicali.Non si tratta quindi “solo” di orario e salario, ma di un complesso di diritti da ricostruire.
Serve la massima partecipazione nelle assemblee – continua nel comunicato Sallca Cub – un dibattito franco sugli errori del passato, una disponibilità alla lotta seria e duratura.
Visti i precedenti, è legittimo diffidare di chi gestirà la trattativa. Il sindacato dunque invita gli iscritti a partecipare alle assemblee ed a sottoscrivere la piattaforma, dalla proposta di aumento salariale medio per 435 euro lordi mensili, alla riduzione a 35 ore dell’orario settimanale di lavoro, alla disciplina del lavoro agile sino al buono pasto ed alla copertura con il contratto dei bancari delle società esterne che svolgono attività bancarie e per le banche, anche in caso di esternalizzazione di lavoratori e servizi da parte delle banche.
Va detto che Abi e principali organizzazioni sindacali (non dunque Sallca Cub) hanno trovato di recente un accordo per rinviare la decorrenza del nuovo eventuale CCNL, già scaduto lo scorso 31 dicembre 2022, al primo gennaio 2024.
